採用後も安心！やる気にお応えするCocoloの充実したバックアップ体制
Cocolohair ココロヘアーは入社した当日から、
充実したバックアップ体制であなたを迎えます。
単体美容院としては数少ない
“アカデミー制度”で早期スキルアップ！
約3ヶ月で安心して、自信を持って現場に立てる
Cocolohair独自のアカデミー制度があります。
スキルを身に着けるだけでなく、接客に関する様々な
心構えをアカデミー制度により学びます。
Cocolohairは美容師としてのスタートを非常に重要と考えます。
よって単体美容室としては数少ない、日中もアカデミーに割く
社員教育に重きをおいた美容室です。
アカデミーにおいて各技術項目の講習→試験を経て
まずはアシスタントへの第一歩を徹底サポートいたします。
◆Cocolohair キャリアアップイメージ
体系化された仕組みであなたのやる気をバックアップいたします。
STEP1
1年目 ベーシックトレーニング
↓
STEP1
1・2年目 アシスタント
↓
STEP3
3年目 スタイリスト
↓
STEP4
5年目以降 店長・リーダー
↓
STEP5
独立支援
★ベーシックトレーニング
入社１年目（約3ヶ月間）は、週の前半でアカデミーにて、お客様と接するための
心構えや美容についての基礎知識・技術等の研修や勉強会をし、
週の後半で各店での研修となります。我社のアカデミー制度は美容室単体では
数少ない制度で、１年目にしっかりとした知識や技術を習得する事により、
早期に活躍できる人材を育成します。
また、同期の仲間と活動する事で、疑問や悩みを共有したり、時にはライバルとして
共に成長できます。
★独立支援
生涯を通じ、美容に携わられるように独立を推進しています。
完全独立、グループ店としての独立、または段階的に独立する方法など
各自の能力に合った独立方法が選択できます。
Cocolohair ココロヘアーのスタッフバックアップ体制について
詳しくは採用担当者までお気軽にお問合せください。
Cocolo hair市野店
TEL：053-464-4456
担当：神谷まで
